70% dos pobres do país são mulheres e crianças
As mulheres na América ainda têm 35 % mais propensas que os homens de serem pobres na América, com mães solteiras enfrentando o maior risco.Atualmente, 35 % das mulheres solteiras com crianças vivem e criam suas famílias na pobreza.
O impulso legal trouxe uma lente de gênero para o trabalho de grupos nacionais de anticoversidade, com o objetivo de manter mulheres e crianças, que compõem a esmagadora maioria dos americanos pobres, no centro da formulação de políticas direcionados a aliviar a pobreza.
Problemas
Desde que os Estados Unidos começaram a medir a pobreza, é mais provável que as mulheres sejam pobres que os homens.Essa disparidade está presente mesmo no início da idade adulta, como o momento legal encontrado em seu relatório, "os jovens ainda estão melhor do que as jovens" (PDF) (2008).
Muitos fatores contribuem para a desigualdade persistente e se combinam para colocar as mulheres em desvantagem:
Segregação em trabalho baixo
Apesar de compor quase metade da força de trabalho, as mulheres representam 60 % dos trabalhadores mais bem pagos do país.Os salários para a grande maioria dos empregos mantidos por mulheres, em indústrias como varejo e hospitalidade, são consistentemente mais baixos do que em tridimões de carreira masculina, como construção, engenharia e energia.Por esse motivo, o momento legal está trabalhando para expandir os caminhos das mulheres para o trabalho não tradicional, que promete salários mais fortes, benefícios estáveis e um caminho da pobreza à prosperidade.
Gap salário de gênero
Mesmo quando as mulheres têm a mesma antiguidade ou experiência de trabalho, geralmente recebem menos do que seus colegas do sexo masculino.Essa desigualdade existe em todos os níveis de emprego.A legislação de remuneração justa fornece uma ferramenta importante para remediar essa desigualdade, mas é necessária mais transparência para garantir que os empregadores estejam seguindo a lei e tratando homens e mulheres trabalhadores de maneira justa.
Rede de segurança social inadequada
Mulheres e crianças representam mais de 70 % dos pobres do país.Infelizmente, os programas de rede antico-pobreza e segurança do país falharam repetidamente em levar em consideração a realidade da vida das mulheres e fornecem disposições suficientes para ajudar mulheres e famílias a escapar da pobreza.Até muito recentemente, e como ainda é o caso em muitos estados, o seguro-desemprego na maioria dos estados era limitado a trabalhadores em período integral, deixando trabalhadores de meio período-a grande maioria das quais são mulheres-sem assistência se perdessem o emprego.A assistência temporária para famílias carentes, o principal programa do país para abordar a pobreza familiar, não fornece suporte suficiente para evitar dificuldades de material agudo-como fome, falta de moradia e de utilidades-para as famílias que se baseiam nela.Os requisitos de trabalho para mulheres com crianças muito pequenas criam obstáculos ainda mais altos.Com as mulheres representando mais de 90 % dos beneficiários do TANF adulto, a reforma deste programa é fundamental para aliviar a pobreza das mulheres.
Falta de cuidados infantis acessíveis
Existem 11,5 milhões de mães únicas na América.Embora a participação da força de trabalho das mulheres tenha aumentado, o fornecimento de cuidados infantis acessíveis ficou muito para trás, o que significa que muitas mães solteiras literalmente não podem se dar ao luxo de trabalhar ou precisam gastar uma grande parte de sua escassa renda em creche.
Responsabilidades de cuidar da família
Independentemente do estado civil, as responsabilidades de cuidar da família caem mais frequentemente para as mulheres: quando uma criança ou parente está doente, as mulheres têm maior probabilidade de sacrificar trabalho e renda para cuidar dessa pessoa.Para os muitos trabalhadores com baixos salários que não têm licença médica paga, levar um filho ao médico significa perder um salário de meio dia ou dia inteiro quando as finanças já estão esticadas até o ponto de ruptura.
Custos e encargos da gravidez
As mulheres que trabalham necessariamente tiram uma folga para gravidez e nascimento.Embora as mulheres com licença médica remunerada possam utilizá-lo para compensar parte do custo da gravidez, as mulheres em empregos de baixo salário devem geralmente perder a renda durante o curso de uma gravidez e imediatamente após o nascimento de uma criança.Para as mulheres em empregos não tradicionais, os empregadores às vezes deixam de modificar as tarefas ou forçá-las a posições inadequadas de serviço leve contra seu pedido;Esses tipos de comportamentos podem constituir discriminação na gravidez em violação do Título IX.
Violência e abuso
A violência doméstica e a agressão sexual têm repercussões muito fora da vida em casa ou pessoal de uma mulher.As vítimas de violência são forçadas a deixar os empregos em busca de segurança e tirar uma folga do trabalho para procurar assistência médica e assistência médica apropriados.Muitos parceiros abusivos limitam a liberdade econômica de sua vítima, controlando contas de corrente e contraria os salários.Além de lesões físicas e emocionais, a violência sexual e doméstica também deixa as vítimas economicamente vulneráveis.
Através de pesquisas, análise, litígios e advocacia, o momento legal avança políticas que visam aliviar e impedir a pobreza das mulheres: melhorando o acesso a cuidados infantis acessíveis, aumentando os caminhos para empregos bem pagos com benefícios, protegendo as vítimas de violência da discriminação de emprego e moradia, garantindo doentes pagosDeixe para todos os trabalhadores e a criação de uma rede de segurança social que atenda às necessidades básicas das famílias pobres.
